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Viajes El Corte Inglés plantea un nuevo ERTE para 4.748 empleados

La división de Viajes el Corte Ingles estudia un nuevo Expediente de Regulación Temporal de Empleo por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción (ETOP) ,que afectaría a 4.718 trabajadores y que sustituiría el aprobado el pasado mes de abril para 4.500 trabajadores. Como adelantó HOSTELTUR, VECI prepara una nueva suspensión de contratos y reducción de jornadas. La próxima reunión está prevista para el lunes 21 por la tarde.

Según han informado a Efe fuentes sindicales, «la delicada situación que está atravesando Viajes El Corte Inglés, motivada por la caída del mercado de viajes y de la actividad turística en general, ha llevado a la empresa a plantear la necesidad de sustituir el ERTE acordado el 17 de abrir por uno nuevo adaptado a la situación actual y con el fin de garantizar la viabilidad de la compañía».

El ERTE que podría afectar a 4.748 trabajadores, prácticamente la totalidad de la plantilla, según las mismas fuentes, se aplicaría desde el próximo 1 de octubre y hasta el 31 de agosto de 2021.

Entre las medidas a aplicar se encuentran la suspensión de jornada de hasta un 80 % y reducción de la misma hasta un 70 %.

Asimismo, Viajes El Corte Inglés pretende cerrar temporalmente 277 oficinas de las 420 actuales, manteniendo 143 oficinas abiertas, la mayoría ubicadas en los centros comerciales de la compañía. Según detallaron a HOSTELTUR desde CCOO la intención de la compañía es «trasladar a los trabajadores, mientras dure el ERTE, a los puntos de ventas más cercanos».

«Por circunstancias de logística», el ERTE no afectará a la plantilla de ciertos departamentos como Recursos Humanos o mantenimiento de la página web, y el comité de dirección estará afectado en un 20 %.

Según los sindicatos, la empresa les ha facilitado un plan de viabilidad con las medidas para garantizar la supervivencia de la misma.

Fuente: HostelTur

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